我辞职了。 朋友听到这个消息很吃惊，同事也很困惑，好好工作为什么不做呢？ 即将迎来奔四的我，既面临着老年人，也面临着年轻人的局面，辞职的决定确实很轻率。 但是，为了家庭，必须做出这样的决定。
第一次离职
第一份工作不到三年，直到孩子一岁半，一直我一个人带着孩子，也是觉得在家有点脱离社会，精神上也不耐烦，所以决定找工作。
虽然工资高，但上班时间长，婆婆一直帮着带孩子，主要是因为老人对孩子的溺爱严重，在孩子的学习、生活、习惯上产生了很大的影响。 例如，早上起床却一直睡到孩子自然醒来才去上学，几乎每天都迟到。 老师来见我好几次了。 另外，最不喜欢吃饭，最生气的是4岁的孩子。 另外，不管是给你吃饭，还是对我说什么，吵架脸色也好，学习也好，都没有自己完成过。 当然，孩子在很小的时候长大了就会一点点学会的。 因此，即使不生气地和同事说话，孩子这样下去的话
第二次离职
我的第二份工作也工作了三年左右。在家带着孩子几个月每天送孩子出去后，打扫卫生收拾家务，一开始心情很好，舒服的时间和自由悠闲的时间变长了。 对于忙得不习惯的我来说，被压抑成了没有热情的家庭。 财务上也对丈夫一个人工作感到不安，所以想找合适的工作。 我不经意间从朋友那里打听了一下招聘信息，其实我很想试试，没想到顺利通过面试后，发现工作的公司是一家电器行，没有月假，没有保险，工资不高，过年过节的福利也不大，当初进公司最喜欢的是上班时间和学校的关系从家到公司大约20分钟的路程，早上8点上班，下午4点半下班，这个时间对于我这个必须要照顾孩子的人来说很合适。 当时孩子才4岁半，幼儿园孩子4点40分放学，所以我每次接孩子几乎都是最后一次。 当时还没这么严重的瘟疫公司业务也很忙，有时很累，但同事之间关系很好，互相帮助。 年末需要公司值班。 (因为是电子商务的后台，所以需要每天处理。 )我的年龄比她们大一点，关于新年也没有什么新鲜味道。 比在曼联工作赚钱更现实。 上司也是，因为除夕和初一不用值班的关系，我二十九晚上回了老家，为此又被骂了。 我老婆什么都不做了，过年了也要早点回家帮忙。 (知道的事情很多，总之媳妇不合格，没有好朋友也没有儿子。 我平时性格很平静，但为此吵架了。
今年公司经营方向变了，领导也变了，工作也变了，和新领导的对接也在进行，我们也从忙的工作渐渐变得不忙了，同事也陆续辞职了。 我想退休是近一个多月的事了。 一个是孩子换学校，一个是改变领导关系，在公司里也逐渐不受重视，工资在不断下降。 虽然是句老话，但真的是“一朝天子一朝臣”。 我在孩子暑假结束前几天辞职了。
最初的离职，领导之所以多次挽留，是因为个人因素不能兼顾，但心里什么都没想。 反而摆脱繁忙的工作很开心。 这次离职后，我感到很难过，是因为同事之间的特别好，加上这几年为公司尽心尽力地提出辞职公司也没能留住一句话，提出主动对接工作也真的很不舒服。
一个女人想要兼顾家庭和工作真的很难。 特别是孩子小的话，各方面都需要父母。
根据《2019中国职场女性现状调查报告》，职场女性的平均工资为职场男性的77%； 在各公司的顶层，女性只占18.7%，男性达到81.3%。 女性到了40岁，或者35岁之后，说上有年纪，下有年纪。 自己的能量大部分已经支付给家庭。 工作的时间和经验明显会比以前大，但用人单位处于这些想法，很少再招募40岁以上的女性。 在条件相同的情况下，使用者更喜欢男性。 有时即使男性条件更差，企业也不介意。
如今，年龄也将近40岁了，面对家庭的重担，求职的各种门槛，都不知道接下来要去哪里了。
