老板要解雇我怎么办
你担心自己想继续工作，那么现在老板已经说要解雇你，或者表明要解雇你，你怎么看？如果你想留在这个公司，你必须向老板提出你的想法和你的错误。
然后如果你犯了错误，下定决心！你必须承认你道歉了。如果真的没有挽回的可能，那就只能辞退了。被辞退的感觉不好。我觉得你的表情说明你还是想留在这个公司。那你就只能按照上面的方法了？只能问老板了。如果有一线希望，就应该去争取。然后承认错误，下定决心保证以后怎么努力。
如果你不想这么做，只能被辞退。如果你觉得尴尬，最好不要再坚持这个单位，否则最好被辞退。想继续干下去只能认了？看老板会不会原谅你？还有原谅的可能吗？可能性有多大。
如果我的老板想解雇我，我该怎么办？
首先我必须坚决道歉，表示我已经吸取了这个教训，理解给公司造成的损失，以后会非常谨慎，不会再犯类似的错误。其次，意味着辞职给公司造成的损失是没有办法弥补的。请老板给你继续为公司服务的机会，比普通员工更努力的为公司工作。态度一定要诚恳。如果可能的话，试着和那两个客户保持联系。就算没办法挽回他们，也要让老板知道你和他们有联系，以后有合作的可能。最后向楼主表示同情。如果实在不行，就辞职吧。总比被解雇好。你必须拿回你的工资。
我和同事关系不好，老板解雇了我。我怎样才能要回我的工作？
如果你的领导是一个诚实公正的人，你可以试试这个。
真心跟他说，他真的错了。当时只是一时冲动，现在早就后悔了，等等。然后到了后半段，已经给公司造成了不好的影响。为了公司的氛围，为了自己的形象，你不能在这样的情况下离开。你要低声乞求领导，说一定要干一段时间，有什么不好的表现随时可以离开。总之，前面是认错，后面是求机会。
在行动上，和领导谈过之后，更加努力，当作没被辞退。即使领导骂你，只要他不让保安把你赶走，你就永远不会离开——我相信，他永远不会对已经开始表现出认真积极的你残忍。
如果他是一个没有原则的领导。你不妨买些昂贵的或喜欢的礼物去他家看看...总之你要明白意图。
另外，从吵架的员工开始。我想知道他是不是同时被解雇的。如果没有，可以主动找他和解，道歉。总之态度越好越好。然后，你们可以一起去找领导忏悔你们的罪过...
如何从被领导辞退中恢复过来
这个时候不要慌，试着和领导沟通一下，看看有没有挽回的空间，问问领导你在之前的工作中有什么缺点或者不足之处。
