为什么丈夫让妻子去死
可能有以下原因:
1.他刚愎自用，自以为是:这种男人往往只看到自己的努力而忽略了妻子的努力，认为自己的努力应该得到回报，当妻子的行为不符合他的期望时，他可能会说要卖掉妻子。
2.脾气暴躁型人格:有些男性脾气暴躁，遇到问题可能会使用暴力语言甚至暴力来发泄情绪。这种性格的丈夫在处理夫妻关系时可能缺乏耐心和温柔，容易说出让妻子去死这样的刻薄话。
3.精神压力大:现代社会压力大，每个人都需要面对来自工作、生活、家庭等各方面的压力。如果丈夫压力太大，可能会用语言表达自己的不满和压力。
4.感情问题:如果夫妻之间出现感情问题，比如第三者的出现，或者长期两地分居，丈夫对妻子的不满可能会增加，说妻子死不瞑目。
无论什么原因，丈夫让妻子去死都是不可取的。在这种情况下，建议妻子和丈夫深入沟通，努力找出问题的根源，共同解决。如果情况严重，建议寻求专业心理咨询师或婚姻家庭治疗师的帮助。
男人是三大喜事
升职，发财，杀妻
网上流行一句话，男人三大欢喜升职发财死老婆，似是而非。
对于一个即将从副局长升到局长，或者从副厅级升到正厅级，同时又嫌弃妻子年老色衰的男人来说，这种调侃无疑是准确的。他困了，拿来一个枕头。不仅升职发财在望，还省去了离婚、财产分割等一大堆麻烦。但对于大多数善良的普通人来说，就没那么自私了，且不论升迁和财富的渺茫，亡妻往往是一场灾难。为什么？
第一，推广。我情商有限，脾气不好，不适合当官。小范围的做官会吃亏在小范围，大范围的做官会吃亏在大范围。还不如做个普通人。不是每个人都能当官的。你能做的和你想做的或者羡慕嫉妒恨的并不一样。看到台上的人发号施令，不知道幕后的艰难困苦。台上一分钟，台下十年。工作难做，人有自知之明。
第二，致富。说实话，我并不渴望发财。古人云，财富也大，生产也大。后来儿孙们也大难临头。请问这是什么原因？儿孙胆大，不怕各种大事，所以至死都不会拒绝。林则徐也说过，如果子孙像我一样，他们会用钱做什么(他们会赚的)？儿孙不如我。我能用钱做什么？三代富贵也容不下一个败家子。盖一栋楼很难，但一倒下来就毁得很快。国外的富人一般都会捐出大部分资产，只留一小部分给后代，这样才不会害了后代，显得比我们聪明。
授人以鱼怎么样？鱼再多，也有没东西吃的一天，只会让后人偷懒。试想，拥有一座金山的后人还会流汗去沙淘金吗？只有教他钓鱼，教他钓鱼的技巧，才能让他受益终生。俗话说，钱多不如随身携带。
第三，亡妻。我曾经跟儿子说，如果你妈妈突然去世，我肯定活不长。我会孤独，生病，抑郁。我不想一辈子找个年轻的老婆，再说你妈也年轻过一次，我也早就适应了和你妈在一起的日子。
感情深厚的情侣，在俗世也很丰富。第一，黄脸婆虽然老了，但毕竟是个孩子，习惯了她的厨艺。其次，随着时间的推移，量变到了质变，不仅仅是夫妻，还升级成了亲人，甚至长期相互融合。伤害对方就等于伤害自己。一旦丧偶，就伤透了心。如果不谈生活，怎么面对自己挨饿的孩子？我无法想象，如果江洋先死了，钱钟书先生会高兴吗？像杨倩这样深爱着的夫妻，古今中外比比皆是。
可见所谓男人三件大事并不是放之四海而皆准的真理，只适用于无耻小人，不适用于君子。
当丈夫告诉妻子他希望对方去死时，他是什么心理？
这种话只有在他极度愤怒的时候才会说，心理上不会真的希望妻子死掉。这只是一时的气话。
这种让丈夫说死的气话，大多数情况下是因为夫妻沟通不协调，导致两个人意见不合，吵架或者误会。
他一时气愤说的话不会被当真，很多都没经过他的脑子。我肯定他事后会后悔的。
夫妻之间要经常沟通，避免误会。
为什么我希望我的丈夫去死？我心里有问题吗？
想一个人死是一个心理问题。
心理问题不同于身体疾病。它们是人的内在精神因素引起的一系列问题，具体来说就是大脑的中枢神经系统，会间接改变人的性格、世界观和情绪。
心理失衡又称心理失衡，是正常心理活动中的一种局部异常状态。心理状态无病理变化，明显是偶然的、暂时的，常与某些情境相联系，常由某些情境诱发。没有这种情况，个人心理活动完全正常。
心理问题有几种解释:
一、心理问题是指心理学问题，如心理学是什么，身心关系，心理与实践，心理学的理论与应用等。
其次，心理问题是指心理学中或心理学家研究的问题，比如心理学研究什么问题，心理学研究的课题，一个心理学家在研究什么问题。
三、心理问题是指人的心理问题，如抑郁、情绪不佳、焦虑、恐惧、人格障碍、异常心理等消极、不健康的心理，都属于心理问题。严格来说，心理问题既不是积极的，也不是消极的。)
根据教师心理健康的定义，教师心理问题按不同程度可分为三类:发展性心理问题、适应性心理问题和障碍性心理问题。。
表演
目前社会问题日益增多，导致社会心理上的一些缺失，有相应的表现。
一项针对100万员工工作状态的在线调查显示，近三分之二的员工感到压力。特别是在警察、医务人员和高级管理人员等职业群体中。70%-80%的人感到有压力，表现为失眠、记忆力减退、紧张、焦虑和抑郁。很多人觉得自己原有的心理模式和行为模式越来越难以调整，放松和发泄抑郁的机会和渠道越来越少。
由于各种制度和机制的不完善，人们在资源占有、机会获取、果实享受等方面实际上是不公平的，一些人在比较中往往会出现心理失衡。此外，随着现代社会信息化程度的提高，各种不平衡、不公平的信息迅速、大量地传播给大众，造成更多人的心理失衡。这种情绪如果积累太久，必然会导致严重的心理问题和社会矛盾。
在社会转型时期，传统的价值观、就业模式和保障制度都在发生剧烈的变化。人们对未来缺乏安全预期，对未知充满恐惧，对变化没有准备，对多样性的心理认同不足，容易产生焦虑、恐惧和困惑，导致信任和诚信危机。
一项针对白领的社会调查显示，受访者中，36%的人认为与过去五年相比，生活幸福指数略有下降，下降了很多；幸福正在悄悄离开一部分人，焦虑也逐渐占据了一部分现代人的心理。据报道，新生代农民工已经占到农民工总数的47%。由于收入低，他们无法承担较高的生活费用，难以融入城市生活，更容易滋生心理问题。同时，人口流动性的扩大、生活环境变化的加快以及各种自然灾害的频繁发生，会增加人们的社会陌生感，降低归属感，从而产生孤独感。尤其是在一些快速发展的城市，有一些被高就业门槛、高生活成本边缘化的社会隔离人群，或者说心理无根人群。这种现象无法消除，容易传播一些负面情绪，甚至危及社会秩序和安全。
心理问题的类别
根据心理健康的定义和不同程度，个体心理问题可分为三类:发展性心理问题、适应性心理问题和障碍性心理问题。
发展心理问题
所谓发展性心理问题，主要是指个体无法建立正确的自我认知，尤其是自我能力和自我素质，心理素质和心理潜能没有得到有效而全面的发展。它是管理心理学、教育心理学、学习心理学，尤其是现代积极心理学等心理学学科的研究领域。
其特点主要体现在自负或不自信，志向高远或低下，缺乏责任目标。
(1)发展性心理问题针对的是心理健康、身心发展正常，但发展中仍有潜力可挖、心理素质有待提高的个体。
(2)发展性心理问题的解决重在引导个体在更新的层面上认识自我，开发潜能。这种潜能的开发，由于具有突破自我认识局限的特点，往往会使个体在能力发展和信心重建上实现一定的飞跃，从而得到更充分的发展。
(3)它强调发展性原则，强调发展性心理问题的解决，虽然它也对个体的工作、适应和发展给予指导和帮助，但更侧重于发展，即促进心理素质的发展。它为个体所做的一切，包括引导个体调整和控制情绪，改善心理状态，建立自信，都是为了个体更好更充分的发展。