恋爱时如何避免成为pua
如何避免被人摆布或让别人抱着你？我相信大多数人甚至不知道自己去过PUA，也不知道别人在PUA有哪些细节。接下来我们来普及一下PUA，以及如何避免成为PUA~
PUA经营者长期压抑他们的自信心和个性，限制他们的思想和行为，严重者甚至导致自我怀疑和抑郁。总之以爱你的名义碾压你。
什么是PUA？PUA是指那些通过精心练习社交技巧和自我包装来吸引女性，并让她们迅速建立感情纽带甚至发生性关系的人。从简单的搭讪到性交的整个过程，发展成了一个主要涉及搭讪、吸引、建立联系、提升关系，最后亲密接触、发生性关系的过程。常见的PUA类型有:陷阱式情感操纵、快速诱惑流、男性迷恋等。人们不仅要知道PUA的具体表现，还要知道如何防范和应对PUA。
很多时候当对方在恋爱的时候，你可以在你看不见的时候PUA。这个人和别人的情感联系很浅。你被一个人吸引的原因之一，可能是他们在认识你不久后就说我爱你，或者是他们想和你结婚，或者是他们想和你保持长期的排他性关系。
通常在约会的几周内，你会听到甜言蜜语说你是他一生的挚爱，说他想永远和你在一起，说他想娶你。你会收到礼物，很多誓言，时刻感受到他的关心和善意。蜜月期，他试图锁定你，承诺他是你能遇到的更好的人。
他们的脾气令人害怕。如果你的男朋友或女朋友很容易生气，尝试以下危险行为:超速行驶、破坏、扔东西、打架或愤怒地威胁他人(这些最终会回到你身上)。在一段感情的初期，你会看到他们打架，威胁别人，对别人发火，等等。你听说了他们生活中的暴力。
那么，我们如何才能避免成为PUA呢？首先要明白，没有一个异性是完美的。如果他们在你的视线范围内，他们是在假装和你亲近。一般来说，只有一个对你有目标，目的性很强的人，才会克制自己所有的需求，然后一味的迎合你，让你觉得这个人很完美，不需要自己付出一点点努力就能收获很多快乐。但在现实中，完美的意图只是分散你的注意力，为最后的情感虐待做准备。
另外，一定要注意人的性格和人品。一个人为了得到你，可以在你面前尽可能的无伤大雅，但他不可能一直这样装下去，所以看他和别人相处的方式，你可以更全面的了解这个人。
注意他们对你的改变。在双方建立了一定的信任关系后，出轨、沾花惹草的男人可能会露出獠牙，对你进行精神控制，通过误解、指责你，让你自责、抑郁、否定自己，最终让你无条件接受、服从他。
如果对方在刚和你在一起的时候能理解你，理解你，关心你，照顾你，支持你，但是过了一段时间就形同陌路，很容易责怪你，打压你，误解你，那么对方可能就是PUA。
为什么是PUA？
我们工作是为了赚钱，我们开公司是为了赚钱。当双方的需求都得到满足时，就没有PUA。
开公司找工作都是为了赚钱
就像SAIC的数字一样，超过50%的公司会在三年内死亡，这也说明市场上大多数公司的赚钱需求根本无法满足。反派从穷乡僻壤出来很正常。
在职场上，PUA也可以分为两种类型
第一种，公司觉得你真的一文不值，想杀了你，想减不减赔偿。
站在公司的角度，毕竟公司每天花的都是真金白银，没人愿意花钱养闲人。不能走出重要岗位会影响公司的生存和发展，倾向于搬砖的工作也会影响团队绩效。
其次，我确实为公司付出了很多，也帮公司解决了很多经营上的问题，但是我很害怕自己离开公司，比如跳槽或者自己创业。
留人的方法有很多，而这取决于高层领导的性格、胸怀和格局。试想，如果跟着大发展的公司走，不仅能实现财务自由，还能成就人生，谁会愿意吃苦创业。就算真的离职创业，也应该是鼓励和支持。腾讯、阿里、华为每年都涌现出很多创业者，但是他们的业务还在不断提升，甚至有些创业项目已经被业主收购，巩固了自己的实力。
如何在职场上避开PUA，不掉进这个坑
网上有很多预防PUA的方法，后来都吃了苦头。那么这样的工作关系有没有可能不应该出现，不应该进行呢？
避开PUA，不要掉进坑里
根据结合投资机构看公司的方法和管理用人的原则，我总结了一个个人方法:
三看二配，在这里和大家分享一下。(这只代表个人观点，如有偏颇请指正)
第三，从人、事、团队三个维度来看。
两个匹配:匹配工作要求和个人职业发展。
1.看人
这是指创始人，
看创始人的格局、胸怀、性格；
看创始人是否足够执着，坚持自己的方向，不顾一切困难坚持发展业务；
看创始人有没有落地。
模式、思想和性格
商场里把小人摆在君子面前，是君子的行为。从公司制度看，人才的选拔和提拔是否清晰、人性化。很多时候人力资源是公司的一个重要关口，在公司做大之前老板会很重视这个部门，很多时候是直属管理。一个负责任的公司会对进入的人才一视同仁，会对人才进行仔细的筛选，在关系开始之前告知他们双向选择的规则和机会。
是否足够持久
从创始人的创业故事可以看出公司的发展历程。比如创始人为了证明自己而创业。这个理由似乎有点太感性了。但是创业中的一些起起落落甚至失败还在坚持，可以说明坚持和坚持。
它会着陆吗
创始人不落地，团队靠谱吗？
这只是侃侃的谈话，并没有明确的战略和分工。这只是一个想法。
当然，很多时候我们并不一定得到策略，所以这取决于招聘时的职位要求、KPI设定、职业发展和晋升。如果逻辑不通，那就不用说了。
2.看东西
东西就是业务和产品，主要关注市场定位和发展前景。
好的企业自然有市场需求，有核心竞争力，有前景。
像诺基亚，虽然之前占据了全球最大的手机市场份额，但是正在被市场淘汰。虽然他们有明确的市场定位和核心竞争力，但这是没有前景的。
可能我们刚接触一家公司，还没能看到全貌，也说不上来。然后有一个简单的方法，看用户或者客户的评价和规模。得民心者得天下，商场亦然。
3.看看这个团队
团队指的是核心团队，更确切的说是伴随公司成长起来的老员工。有的可能是你的直属领导，有的可能是一些基层员工。看他们的精神面貌，价值观，工作状态。
如果这些人混在一起，充满负能量，当一个新人进入公司，你可能就不一样了，你可能就随波逐流了。如果你跟他们不一样，会有好果子吃吗？
看人、看事、看团队
4.匹配工作要求(匹配个人能力)
单纯看薪资，不考虑自身能力和资源。如果你遇到一个业绩最高的公司，一旦发现你撑不住了，必然是PUA。
想要挑战自己，提升自己，就要做好迎接压力和挑战的准备，同时要能接受辛苦。如果你之前有足够的心理准备，那么即使是PUA也不可能碾压你，而是激发核力量。
这里需要提醒的是，如果一个公司的业务已经初具规模，进入了1-10，甚至10-100或者更高的阶段，而岗位又不是承担核心KPI的岗位，那就直接去搬砖了。如果你不能搬砖，你将被取代。为了追求最低成本，大概率被PUA取代是正常的。
5.匹配个人职业发展
个人职业生涯最好的时光，几十年就这么匆匆过去了。做好个人职业规划，让自己往合适的方向发展，更有个人核心竞争力。公司武装自己，拼命抢，怕的是职场上的PUA。这时，可能轮到PUA公司了。
H3,《PUA与照顾》是什么意思?根据百科全书，PUA是一种与艺术家搭讪的方式。其本义是包装自己吸引异性，最终确定关系。
但后来，pua已经成为一种通过系统的学习、实践和不断的自我完善来包装自己，以吸引异性来实现自己私欲的犯罪行为！
hold，汉语单词，拼音ná niē，把握释义；主人。假装。
抱着是网络上经常能看到的一个词，甚至被做成各种表情包。本来它的本意是抓，掌握，现在多用来形容一种如指掌的控制感。经典的一句话就是气质是一块捧，在模仿人的气质上很像。
除了上面的意思，随着handle这个词的爆炸，也逐渐延伸到叫做刁难，比如在这件事情上处理别人。网络用语中的拿捏之意比较幽默，看完让人会心一笑。
《西游记》第四回第三回出现了柄这个词:我在海上遇到了另一个使者，抢了请帖，进了水晶宫去柄我父子，犯了通灵劫人的罪。这里的握，就是抓，就是控制。
另外，把握就是考虑。在使用的时候，你可以说:我还需要把握这件事，我对这件事没有把握。
pua的男人最怕什么聪明的女人
起初，pua只是为了鼓励内向的男生，或者不太善于交际的男生与异性交往，但现在它已经成为了渣男的一个培训基地。面对这样的人，我们女生不应该坐以待毙。那么PUA男生最怕什么样的女人呢？
1.有家庭背景。一般pua男都会选择找一个没有恋爱经验的女生。如果遇到家庭背景好的，pua男会有所顾忌，害怕如果辜负了这个女生，她家不会放过他。
2.作为一个聪明的女人，她很容易就能识别出自己的套路，她很可能会和一支军队翻脸。pua男经常会骗女生，因为女生太单纯，听pua男的，经常被骗的很惨。
3.是跟踪狂类型的。pua男不敢轻易招惹这种类型的女生。pua男就是想玩玩然后尽快换一个女生，所以一个跟踪狂很难骗过其他女生。
4.他活得很美，一点都不在乎他的姑娘。pua男对自己充满信心，觉得人人都爱他，充满魅力。一个活得很漂亮的女生，一点都不在乎他，等于扇了他一巴掌。
5.毁了他名声的女生，但是这种方式虽然会让他很没面子，但是也会伤害到自己，所以不到万不得已不要用。