学会装傻充愣
一个同事总说:我做不到，我做不到，或者我没做过。这不是我的责任。找别人吧。即使你最终接手了这份工作，你也会谈论很多。科室主任也很头疼，所以科室主任一般可以不找他不找他。他每天也没事干，打游戏，喝茶，看电影，而同部门的人忙的要死。所以，体制内的第一生存法则就是学会装傻！
学会及时汇报工作
无论大事小事都要向领导汇报。前阵子我们单位有个中层干部给领导去开会，在会上给我们单位分配任务。回来后觉得事情不严重，没有及时向领导汇报。谁知过几天领导发现后，勃然大怒，狠狠训斥了他一顿，问他为什么开会回来不汇报情况。分配的任务根本不是我们单位的责任。现在会议纪要出来了，木已成舟，想推也推不掉。因此，如果您在系统内工作，您必须及时报告您处理的所有工作。领导不打扰。你在乎什么？
脸皮要厚
在体制内，做错事惹领导生气很正常，时不时会被骂。有的人觉得无法面对，大吵大闹，有的人会默默生闷气，保持沉默，但会决定以后再也不跟这个领导来往，甚至有的人会干脆不理。看看我们单位的办公室主任是怎么做到的。第一，他大方地向领导承认了自己的错误，并保证以后不会再犯这样的错误。然后笑着解释前因后果帮领导泡茶喝水。俗话说，领导不好意思说什么，会认为他认错态度好，成熟。这也是办公室主任在各单位晋升最快的原因之一。
学会正常
体制内工作的不公平的事情太多了。最典型的就是有的人常年加班，工作努力，对工作认真，有的人每天朝九晚五什么都不干，但是每个月工资一样，什么都不干。我能不能在体制内升职，不是靠我的奋斗取得的，往往是靠我背后的人脉和运气。所以，在体制内工作一定要有平常心，不然有一天可能真的会生气！
学会低调做人，高调做事
如果你在体制内过于自满，很容易被人嫉妒，这会毁了你的好事，或者让你栽跟头。如果你太低调，可能会被欺负，觉得你是个好人。所以要把握好度，怒中无形，做人低调，做事高调。