导语：领导说“不行别喝了”，低情商才说“没事”，高情商的人都这样回。
在此期间，公司组织了聚餐。 我们打算去当地特色餐厅，开单间，点很多菜和饮料，经常吃吃喝喝。
桌上的菜慢慢上齐了，喝酒的环节开始了。
我想大家也经历过，可能不太会喝酒。 但是，别人泡酒，有领导在，不喝总觉得不舒服，有点不合群，觉得没有面子。
所以，即使是不爱喝酒的人，也会接受别人尊敬的酒喝。
那时的食堂里，发生了这样的情况。 来公司不久的实习生小李，是第一次和他一起喝酒，也不知道他的酒量有多浓。 但是别人推荐的酒，他都接受了，都喝了。 有些人看到他有点醉了，但没能拒绝。
那时，我们的领导开口说：“李先生，不行就别喝，少喝一点。” 这是领导给的台阶，你跟着下面就行了。
但李先生说：“没关系，还能喝。”让空气有点尴尬。 真是个低情商。
为什么说这样回答是低情商呢？有这几点：
领导叫我不要喝，是出于好心，我觉得不好拒绝，就开口让他下楼。 这个时候，顺着楼梯下去，别人就不会抱怨，领导也会认为自己做了好事，帮助别人。
但你说没关系，对领导说，他的关心感觉是多余的，你不需要。
这样，领导就会觉得你不了解人心。
大家一定会看到你喝醉，不让领导开口喝，对你也有好处。 这也让我觉得领导是个亲切且重视部下的人。
你驳回了这个面子。 别人是怎么看领导的？ 领导可能会认为是多管闲事。 被认为不需要，感觉就往上靠。
那当领导说“不行别喝了”的时候，高情商应该怎么回答呢？
真的不能喝，不想喝的时候，说：“可以。 我也确实有点不能喝了。 ”也可以这么说。
这样的回答首先附和了领导的话，让领导觉得他说的是对的，你确实喝不下去了，他说的这句话会马上帮你解难。
这个时候，领导者会感到成就感。 我很小心。 他确实不能喝。 我这句话，能让他不醉不归，保护他的身体健康，我是个好领导。
别人的好意，其实也是经过慎重考虑的，可能需要一定程度的勇气。
你不能轻易驳回。 打击别人。
领导叫你不要喝，也是出于善意。 如果你驳回的话，既没礼貌，也没有好印象。
善意地接受别人的好意，领导说不要喝的时候，从楼梯上下来，本来是双赢的事情。
觉得自己还能喝，喝不醉的时候，他说：“虽然确实有点喝不下去了，但是和领导一起吃饭，和同事们一起喝酒真的很开心。 再喝两杯，一起助兴”。
这样说话，你会听从领导的话，表示确实不能喝酒了，同时间接称赞领导和同事，表示喜悦之情，继续喝酒。 这样每个人都能敞开心扉，不会感到尴尬。
所以，如果喝酒的时候，你的领导说“不行所以别喝”，也绝对不要对情妇说“没关系”。 试着这么说。 别人认为你的情妇很高。
