#极氪x来了#1、人与人之间的竞争，表面上是家、车、票、面子的竞争，其核心竞争是能力、资源、人脉、圈子的竞争，但归根到底竞争是思维、认知、价值、人品的竞争。
2、当一个人说他只想给你钱的时候，基本上可以确定，他现在除了钱没有得到，爱情也是一棵树。
3、带着交易的本质去接触人和事物，结局还不错。 陪孩子、谈天说地积累的感情，一旦和利益挂钩，马上就会变得七零八落，原形毕露。
4、你不知道女人为了爱会多么积极。 如果她不积极，只是因为她没有爱上你。 当她喜欢的人出现的时候，那女孩的害羞感瞬间迸发出来，眼睛好像都闪耀了。
5、男女之间相互吸引，往往是因为可以满足彼此的需要(精神需要、物质需要、生理需要、面子需要)。
6、能改变自己的都是上帝，想改变别人的都是神经症。 成人的世界，只会筛选，不会教育。
7、如果一个女孩谈起你和自己的家人，说明她把你列入了她未来的对象名单。 和她一起聊天，多问，在适当的时候表示同意，相信我，你们的进展会比一帆风顺的还快。
8、忘记人脉这个词。 社会的本质是资源整合、价值交换。 你既没有资源也没有能力。 人脉是个笑话。
9、凡事多请示，想法让领导拿着，做领导的手脚就好了。
要主动向领导汇报工作流程、难度、卡点，让领导随时掌握工作动态，让领导觉得你工作积极有责任感。
10、即使领导制定的目标不可信，也不能轻易说不。
聪明的部下自己加码，领导喊一千人一万人，说这是有责任的。 你可以再大声一点。 我说这个很有执行力。 最不行的是保持沉默就可以了，但请不要说绝对不行。 在领导眼里说不行是没有结构的。
关于最后不会结束的事情请不要担心。 到了那里会有人一起找辙解释。 没有人需要负责。
11、如果你不喜欢周围的人，表达厌恶的最好方式不是和他们争吵，而是自己勤奋起来，离开他们。 这样，他们就会永远从你的生活中消失，和死了一样。
12、在相亲的世界里，谁也不想去“扶贫”。 最后的相亲也在权衡双方的利害关系。 只是利润。 必要的条件是达成要求。 如果不行的话，下一步！ 人很多。 这就是相亲。
13、领导人的决定也会改变，有时需要拖拉。
因为有急事，让子弹打一会儿，往往会让领导自己改变主意，改变事情的客观条件。 此时，领导人有机会改变主意。 如果领导说做一件事太早，想改变主意就来不及了，那就成了单位里说的“把谎话变成真的了”。 领导不说，后来心里恨你。
14、指导人，安心第一，听话第二，能力第三。 所以，领导者往往一个人，先接受考验。 这个时候，经得起考验是最重要的。 这个结束后，如果有了信任的基础，之后就容易做了。
15、真的很痒。 我不会用嘴说话。 女人的需求绝对不比男人差，差的只是她心里对那个男人感兴趣！
16、平时少带点讨好的笑容，一张认真的脸，可以减少80%的欺凌弱小僵硬的社会欺凌。 足够自信、足够强硬的人，能得到自己应得或应得之外的东西； 软弱而又想讨好别人的人，连自己应得的都得不到。
17、赚钱是做正确的事，得到市场的奖励，为市场做出巨大贡献的结果，这与辛苦和努力无关。 吃亏的生意，不管付出多少，都是在糟蹋自己，破坏财富。 绝对不要做不赚钱的事。 这不是只教利润，而是效率优先的原则。
18、自身利益自己争取。
遇到好事的时候，领导不会主动想你。 机会成熟了就要勇于争取，有实力的话就要勇敢地和领导商量条件。 哭个没完的孩子是会吃奶的。
19、如果你所属的团体不能普遍在智力、道德、经验、思维等任何方面给予榜样和目标，也就不存在合群的意义。
20、在非常混乱、负面和博弈的环境中，最好的策略是远离漩涡，等待环境逐渐稳定，新秩序和新的价值体系形成后再回来。 例如，在第一次世界大战中，法国牺牲了一百八十五青壮年男子。 战争结束后适龄男女比例为1:1.4，以前找前妻困难的人，没有任何问题。 因此，法国也有很多外国劳动力进入，所以1919年以后，很多中国学生都在做留法的兼职。 如果你没有看清形势的变化，再多的人，也会有很大的概率在漩涡中被水淹没吞没。 死守旧的价值体系，不顾时势，勉强努力的人，最终会被悄悄地吞噬，妻子和人逃跑。 而且，那个经验和教训不知道。
这一句话的背后，隐藏着无神的哥哥30多年的欢笑、悲伤，以及一颗流过血但仍在跳动的心。 有一句话，只要能给迷路的人点亮一点光，我想就足够了。
我是职场无神的哥哥，是一个远离叛道，不讲道德，只讲人性的网络企业家。 更多精彩文章请看下一集