下月，2023年度国家考试笔试即将开始，近日，江苏、山东等地2023年度公务员省考试招生记录也陆续启动。 各地强调要加大对高校毕业生和基层单位的支持力度，往往还专门设立了残疾人招生岗位。
图： 2021年11月28日，江西南昌，考生们在看考场安排表。 中新社记者刘力鑫摄
许多招募规模扩大
扩大面向应届毕业生的招聘
11月以来，江苏、浙江、上海、山东、北京等地发布2023年度公务员招录公告，多个2023年度公务员招录规模不断扩大，其中应届毕业生招录规模扩大明显。
教育部公布的数据显示，2023年全国普通高校毕业生规模预计将达到1158万人，同比增长82万人。 本月教育部发布的《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》专门提出，要充分发挥政策性岗位稳定就业作用，稳定和适度扩大大学毕业生招生规模。
据观察，上述2023年度公务员招录开始的省份，正在强调面向应届毕业生的支持政策。
例如，江苏省拟招收的9272人中，招收2023届高校应届毕业生1070人，比上年增长32.8%。 山东省设立应届毕业生定向招生计划1921个，比上年增加573个。
浙江省2023年专门安排4179名高校毕业生招生，明确2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份为2023年普通高校毕业生职位。
图：山东济南历城双语实验学校考点2022年国考公共课笔试举行。 中新社记者孙婷婷摄
充实县乡第一线队伍
解读基层招聘很难，留人很难
在2023年度的公务员招聘记录中，各地强调了面向县乡第一线等基层单位的招聘记录有所倾斜。
例如，江苏全省78.3%的招聘计划设在县一线，其中10%的招聘计划用于招聘服务基层项目人员、现役满5年的江苏户籍或升学高中毕业生退役军人、优秀村(社区)党组织书记(主任)。
浙江省2023年县级以下单位制定了6684名招生计划，占全省招生计划的86.3%，山区26个县制定了1970名招生计划，比上年增加269名，增长15.8%。
浙江方面还介绍，开展山区26个县事业编制人员招录乡镇公务员，加大优秀村(社区)干部等服务基层项目人员录乡镇(街道)公务员力度，安排计划234人，着力解决偏远地区基层单位招工难、留人难问题
观察北京2023年度招聘计划，基层岗位招聘人数比上年显著增加，其中乡镇街区基层岗位招聘人数2267人，同比增长19%。 边远地区乡镇街道基层招生707人，比上年增长12%。
“以北京为例，基层单位招生占招生人数的63%，招生人数对基层的指导十分明显。 从工作年限要求看，不限制工作年限岗位1849人，招生4191人，招生占88%。 ”华图教育研究院专家郑文照表示，对基层公务员队伍采取适当降低基层工作年限等招聘政策，是引导年轻人在基层建功立业。
中央党校(国家行政学院)教授竹立家此前也对媒体进行过分析，近年来，公务员招考政策鼓励大学生到基层单位工作，一方面为大学生提供了更多原有的就业选择，另一方面基层公务员队伍的能力素质也在不断提高。
不拘一格选拔人才
设立专门职位，面对残疾人招募记录
2023年度省招考记录显示，一些地方出台具体政策措施，做到人岗匹配、人尽其才，不搞选人用人原则。
山东省要明确打破毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式等限制，根据职位需求合理设置资格条件，为各类人才搭建差异化平台。 非全日制研究生和全日制研究生同等对待，国内高中毕业生和海外留学人员同等看待。
此外，山东省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、技师(含预备技师)职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历，报考符合职务资格条件的招聘岗位。
户籍方面，江苏省2023年度省级机关招考职位继续取消考生户籍或出生地限制，多个设区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或出生地等条件限制。
许多地区还设立了招募残疾人的工作场所。 例如，江苏方面介绍，将设置14个符合条件的残疾人招聘计划，充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范引领作用。 山东省也强调，将积极为广大残疾人提供平等就业机会，设立13个残疾人定向招聘职位。
浙江省在招生公告中明确，通过专设残疾人招考要职和部分特殊岗位，根据情况适当降低报考比例，报考残疾人专用岗位的免收考试费。 上海市还明确，残疾人特别招生工作实行定向报名，统一考试，单独制定录取分数线。
记者：阚枫
来源：半月谈