最近有一个消息，我很心疼。
2月10日，上海浦东泥城派出所民警摸摸年初工地上岗情况，在职工宿舍新增人员登记信息时，将使用假身份证的男子抓获。
摸排过程中，民警发现他的注册信息有误，男子闪开，民警产生了怀疑。 之后，经过多方调查，证实该男子使用了假身份证。
审讯后，才知道他造假只是为了方便找工作。
原来这个男人生于1958年，今年64岁。 在工地上，这个年龄已经超龄了。 没办法，为了工作，他在老家请人办了一张比实际年龄小7岁的身份证。 没想到上班两天就被逮捕了。 目前，他因使用伪造身份证受到行政处罚。
使用假身份证，这种违法的事本来应该被骂，但意外的，这个消息一出，大家反而站在了男人这边，还全都在为他喊冤，为他求情。
原因无他。
64岁，按照世界卫生组织年龄划分的标准，再过一岁就可以成为老人了。
这个年纪，理想的做法是把孙子当成糖稀，在家养花养草好好养老。 所以，生活还过得去，但只要有自己能存一点钱生活的养老金，就不会想用假身份证去工地。
更何况，工地上的工作也没做好，竭尽全力出汗赚钱。 如果生活没有走投无路，谁会下这样的下策？
所以有网友说：““他已经不能算在找工作了，而是在‘谋活路’啊。”
因此，不少网友希望警方人性化执法，不罚款，不拘留，批评教育就行了。 毕竟，他并没有犯下滔天大罪。
确实，在法律允许的范围内人情化执法没问题，但是，人毕竟还是违法了，处罚不能少，就是能酌情还是希望能酌情，毕竟生活真的太难了。
调查了相关法律，男性的话大概会被警告，还要处以200元以下的罚款，即使有违法所得，也必须没收违法所得。
不过其实也有网友反对男子的做法。目前国内工地事故率较高，伪造身份证进入施工地，万一发生事故，工地又会变得不明不白。
还有人说，上了年纪在工地上工作，对自己和家人都是不负责任的，一旦有意外，本来就有可能给贫困的家庭和生活雪上加霜。
仔细看网友的评论，其实并不是恶意，而是为了男性的安全。
这件事到此结束。 虽然在最近一系列的恶性新闻事件中非常琐碎，热度也很小，但我觉得还是有必要拿出来讨论一下。
因为这件事让我想起了去年的“建筑业清退令”。
当时，上海、天津、深圳多地出台相关禁令，表示将逐步禁止“清退超龄农民工”包括18岁以下、60岁以上男性和50岁以上女性三类人员进入工地从事建筑施工作业。
是的。 60岁的农民工为了让自己看起来年轻而去染发的新闻也大受欢迎。 现在想起来，其实和今天上海的事情本质上一样，都是为了谋生，背后也映射着和这一代农民工一样的困境——
自己一砖一瓦建成的城市，最后一纸清退令把自己“驱逐”出去了。
其实，我想大家可以理解，下达清退令是出于对老年农民工的保护。
果然岁月不饶人。 上了年纪，体力下降，反应迟缓，注意力容易分散。这种情况对于一些从事高危工种的工人来说非常不利，容易增加事故发生率。
据了解，2018年上海全年建筑行业安全生产事故死亡人数中，60岁以上的占15%。 当时当地60岁以上的员工只有1%。
另一方面，建筑工地本身情况复杂，大龄农民工的安全难有保证。
2020年，绍兴某工地一名55岁农民工从3.5米高的脚手架上坠楼身亡。 最后调查显示，总承包公司将部分工程承包给了没有施工资格的公司。 该公司没有在脚手架上设置防护，也无法进行其他安全管理。
所以，让超龄农民工退役也是为了他们的安全。但当时这种做法十分令人诟病，“一刀切”断了太多工人的后路了。
国家统计局发布的报告显示，2020年我国有2.86亿农民工。
这些人中，有多少人靠这份工作养家，让孩子能上学，攒钱买房，才勉强养活孩子找工作直到毕业？ 为了让孩子分担压力，他没有选择回家养老，而是继续在街上挣血汗钱。
我印象深刻的画面是，环卫工人在工作之余，看着广场上穿着浅色衣服的爷爷奶奶们在广场上跳舞。
他们不想每天跳得漂亮吗？ 想想看。 但是他们要为自己的孩子多分担一些，为自己晚年的生活多存一些钱。
近期，一张“31个省份城乡居民基础养老金排行榜”的图在网上流传。
图为：上海最高1300元，其次是北京887元，天津307元排名第三，其他省份未超过300元。 也就是说，全国很多农民的基础养老金标准在200元左右，不足200元的也很多。
200元，放在如今能干什么？所以，也不难理解他们想尽办法也让自己年轻一点，能多干几年活，多攒几年钱。
当然，退超龄农民工时，政策还规定做保安、保洁、仓库管理员等辅助工作，这些岗位能吸纳多少人呢？
离开工地后，农民工只能四处打工，应聘餐饮、保洁等岗位，但许多岗位的年龄限制仍然存在。
这样的年龄危机在年轻人中也能看到。前几年是35岁，这几年好像已经开始慢慢在向30岁靠拢了，职场危机的年龄界限越来越低。
有一本书有网友分享了自己的找工作经历：
“31岁，坐标北京。 现在的工作遇到了瓶颈，和自己的职业规划不相符，所以在看新的工作机会，但30岁真的不能不说是职场的转折点。 一连看了一个多月，简历投了200多份，但回复寥寥。
要么直接说我们的职位在28岁以下，要么直接说我们的工资不到三分之一。 理由是有能力，经验也很充分，但在其他方面还需要再观察一下。 ”
图源小红书(RED ) @老姜真开心
和他同龄的朋友情况也不太好。 一位是32岁的同行，原来当了总监，公司裁员，去卖保险，现在也进入了瓶颈期，不知道下一步怎么办； 朋友28岁，一年来，天上的窗户很难有对准的机会。
想躺平？
普通人没有那么多资本，生活费、房贷压力，半年没有工资，会不安得睡不着觉。
疫情过后，就业市场有所缓和，但仍然困难重重。
清华大学的统计数据显示，2022年上半年全国有46万家公司宣告破产，310万左右的个人雇主被注销。
企业倒闭潮，就业市场岗位急速减少，年轻人为了找份工作，只能越来越卷。
数据显示，2022年第二季度，全国大城市城镇调查失业率创历史新高。
工作难找，职场混不进去，更不用说女性职场的困境了。
近日，根据育娲人口2022年发布的 《中国生育成本报告》 ，在统计的14个国家中，全国家庭0-17岁孩子的养育成本平均为48.5万元。0岁至大学本科毕业的养育成本平均为62.7万元。
把孩子抚养成人，需要将近50万，这还只是基础的温饱程度，教育、医疗等其他成本没有计算在内，实际计算起来只是相当多。
他们得意忘形，自己都不知道，何况养一条命？
幸运的是，虽然环境很困难，但但是，我发现很多人都在夹缝中寻找出路，有人苦中作乐，有人以此为乐，并找到新出路。
同时，他们不仅在线上，还在线上直播分享生活。
开店创业做小生意，能赚钱养家，怎么不是事业？
3月1日，有报道称，1997年出生的王先生辞去年薪30万的工作后，创业开了一家快餐店，今年晚些时候正式开始销售，一个月最多能赚4万美元。 据她自己说，自己开店很开心。 因为工作的焦虑和心跳，以后再也不会去工作了。
当然，除了我们年轻人自己找方法外，解决就业危机还是得靠国家啊。
近日，全国政协委员、中国矿业大学(北京)原副校长姜耀东建议企事业单位应结合实际，考虑不同类型工作的特性和年龄匹配度。对一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁以上群体倾斜。
此外，姜耀东在国家还应进一步完善社保制度和再就业培训制度，并还要约束劳动力市场的年龄歧视问题，营造公平就业环境。
前几天，大家也在讨论延迟退休的问题。 具体方案今年似乎会公布，总之我们这一代人会延迟退休。
所以，关于高龄人再就业问题也亟需得到重视和解决。
日本有政府专门举办的“银发招聘会”，有助于解决退休、再就业问题。 也许可以作为参考。
写这个的话，情况看起来不乐观，但是啊，我们也不要太悲观了。
坚持锻炼，健康饮食，静下心来，未来的路还很长，需要我们保重身体，以更好的状态面对。
毕竟大疫三年后，活着就是最重要，也是最幸福的事了。只要活着，一切就都还有希望和出路。
