“如果听到职业女性的声音，全职主妇的养老金会减半吗？ ”这样的信息在网上传开后，在推特上也被贴上了“职业女性的声音”的标签，也出现了对养老金制度的批判。 如果这是事实的话，确实很震惊。 真的有将家庭主妇的养老金减半的方案吗？
从网络报道开始
契机是5月5日，日本小学馆运营的网站“(web )”发表的“听取职业女性的声音，研究无业主妇的养老金半价提案”的报道。 这篇文章也出现在雅虎新闻上，并被扩散了。
报道称“双职工的妻子和职业单身女性等人对于全职主妇不负担保险费用，并领取养老金的行为表示强烈的不满，认为这不公平。于是，日本政府通过内阁会议决定减少第三类被保险人。在日本国家政策面前，人妻们无论如何都要缴纳保险。另外，报道中还提到了，据日本厚生劳动省的的相关人员介绍：废除第三类被保险人，妻子要缴纳国民养老金保险费的提案、妻子基本养老金减半的提案、在丈夫的厚生养老金保险费中加收妻子保险费的提案也相继被提出。紧接着，这篇报道的结尾写道“通过令和改革，关于废除“第三类”的讨论将愈演愈烈”。“第三类”是指公司职员或公务员等工资收入者(第二类被保险人)的配偶，是年收入未满130日元的家庭主妇。
来自职业女性的愤怒之声
在推特上引起了激烈的讨论。 首先，最明显的是对“无业家庭主妇”的反对声音：
“你认为谁照顾丈夫、家务和孩子？ ”。 主妇很痛苦呢。”
“家庭主妇在‘无薪’‘无休’的苛刻条件下工作。”
以下是来自“职业女性”的愤怒之声：
“作为一个工作的女性，我完全没有过那样的希望，也从未听说过。 这个说法很卑鄙”
“我认为将养老金制度的失策曲解为不存在的女性之间的对立是不负责任的。”
日本厚生劳动省也表示困惑
但是，我会考虑有无“养老金半价”。 据日本厚生劳动省养老金管理局咨询事业管理科称，他们也对为什么会有这样的报道感到困惑。
但据说是有关于第三类被保险人讨论记录的会议资料，是厚劳省社会保障审议会养老金部门2015年1月21日的会议记录。在这里，“减少第三类”这一方针指的是，2015年12月内阁会议决定的第四次男女共同参与基本计划中，“关于第三类被保险人减少方向的探讨”。没有举行基于职业女性发声的会议
仔细阅读议事录，可以看到与新闻报道重叠的语言和内容。
委员会的会议记录显示，第三类被保险人制度“不公平”、“无业家庭主妇(丈夫)”、“这里应该推进夫妻间养老金分担”、“应该按照配偶收入缴纳保险费”、“第三类被保险人应该像免除保险费者一样领取一半养老金”
但这毕竟是委员们的意见，而不是会议讨论的结果。 另外，也没有关于双职工妻子和单身工作女性的不满的记述。
前面提到的日本厚生劳动省的负责人表示：“关于对职业女性发声进行的调查，至少在这近十年是不存在的。所以我们无法理解针对那个阶层的声音进行讨论的说法。但能指出是一个压制女性就业的制度，这种论调倒是有的。”而且，近年来在养老金部门的会议中，从未将第3类被保险人的待遇作为主题进行讨论。而且，不存在“年金减半”意见进入协议阶段的说法，因为这是一个巨大的课题。对“无业家庭主妇”这个词非常反感
(() ) )如何看待WEB )的报道和网络上的反应？ 新闻记者治部解说老师：“对‘无业家庭主妇’这个词很反感。 让职业女性和主妇对立，写耸人听闻的文章本身就是个问题”。
经济评论家荻原博子指出，“现在由于家庭收入减少，社会保险费用上涨，所以家庭主妇不得不工作。因此，第三类被保险人的减少是个现实。一方面，政府为了落实好社会保障制度，改变制度，开始征收低收入工人的养老金保险费。虽说想让女性更加活跃，但事实上不能单单将女性看成是一种劳动力。其中还有一些本质上的问题”。