朋友小静打来了电话。 “有一次，我问了一下领导是否很忙。 她含糊了一会儿，很忙。 然后领导什么也没说，转身就走了。” 小静急忙问我，她是不是说错了话。
其实，她很忙。 因为手头还有应该向客户修改的方案，所以新的任务负责人也交给了她。 她确实有两个头大。 听到这个，我告诉她，不能直接对领导说“很忙”或“不忙”。
如果说不忙，领导会觉得你的工作强度不够，继续安排其他工作； 说忙的话，领导可能会觉得你眼里没有他。 你有多忙？ 比我忙吗？ 你可能在心里想。
所以，如果不能这么坦率地回答，只会让你的情妇看起来很低，具体该怎么回答就看情况了。
1、上班时间，正面回答
如果是在工作时间，首先应该告诉领导你在做什么工作，你做得到了什么程度，你是否着急。 如果领导说让你先做他解释的工作，你就应该义无反顾地去做。
如果领导觉得你工作仓促，他解释的可以先放一放。 这样，你就可以先处理好自己的工作，然后完成领导的任务。 所以，领导问你的时候，你应该先向领导汇报自己的情况，再问领导的需求，有的放矢，既能让领导满意，也不会为难自己。
2、休息时间，灵活回答
下班时间领导打来电话，问你“忙吗”时，你要灵活回答这个问题。 这个时候你自己在休息，领导也没有什么非常重要的事情让你做吧。 否则，上班时间为什么不问，得拖到下班才问。 所以，我可以告诉领导我在外面处理一些事情或者和家人在一起等其他理由。
然后问领导有没有什么事，如果你想做的话，欣然接受也不要抱怨。 因为，我能体现你的工作态度。 如果不想做的话，可以说等到上班，第一时间执行领导安排的事情。 这样的话，你给予领导态度其实很重要。 但是，在领导者的潜意识里，应该只会听到“领导者，有什么事请尽快说出来，确保完成任务”的回答。
无论如何，如何高情商地回答领导“忙吗”的问题，是“仁者见仁智者见智”的问题。 但是，回答的时候，应该不能根据事实夸大其词。 明明自己不忙，却要夸耀自己忙得不行。 领导者也不是笨蛋，被识破是不好的。 但是，在和领导的交流上也不太坦诚。 好好考虑，慎重考虑后再说吧。
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