赞扬需要技巧方法，如果用错了方法，甚至会收到相反的效果。上一次分享了三点：
1.赞美要具体，不要空泛。
2.赞美要分清立次，适合而止，切忌东拉西扯。
3.赞美前让了解对方的实际情况，不要套路式。
接下来分享三个小方法吧。
1.用小礼品来起到赞美的作用。
这是高情商人的考验。 我觉得买礼物很容易，但其中的学问确实需要好好学习。
你知道对方的喜好吗？ 如果对方不喜欢的话，你们就处于尴尬的境地。 特别是对方很为难。 我不怕背叛你的感情。 收到自己后确实自己不需要。
送礼时的语言也是一门艺术。
小张知道两天后经理要过生日了，给经理买了一条领带。 随后，他对经理说：“祝经理生日快乐。 此后，我也希望你能带领我们，引导行业债台高筑，公司越发展越好，膨胀到我们的口袋里。 让您担心了，辛苦了！ ”
这位总经理听着，心里还不开心。 其实，这位经理可能有多条自己的领带。 另外，等级也会比小张送的高级高。
小张真聪明。 我借领带赞美自己的导师是大家的引路人。 他会带领大家致富。 这样的部下谁不喜欢？
所以，不要小觑一份礼物的份量，情商高的人，即使对于对方没有需求的东西，他也会让对方欣然接受，不至于陷入尴尬的境地。而借物赞美对方这个方法确实需要我们好好思考，其实可以通过反复练习培养出来。
2.抓住对方的优势赞美。
有的人不管地方、人群，眉毛上的胡子一把抓起来，不住地赞美，让人笑。
在长辈面前，称赞对方的你饱经沧桑，经验比我们丰富多了；
在年轻人面前，赞美对方的朝气，初生牛犊不怕虎，有勇气
在孩子面前称赞对方勤奋好学，尊重师长，是优秀的学生。
所以，无论使用什么方法赞美别人，它的关键都是发自内心的最诚挚地称赞。不走心的赞美，就会给人一种虚伪的感受。
3.细心观察，让你的赞美与众不同。
有个年轻人，见到将军说：“将军，很高兴见到你。 我刚才看到你在写书法，没想到写得这么好。 你能送我吗？ ”
将军听了年轻人的话，开心得合不拢嘴。
一位将军可能听过几次人们通常称赞的话：“驰骋战场”、“战功赫赫”。 但是那个年轻人称赞他书法的好，可见他是个细心的人，在给将军的感觉上得到重视和认可。
因为在意，这个年轻人注意到了将军的书法才能，将押先生怎么能不高兴呢？
所以，我们门需要拥有一双善于发现美好的眼睛，当你与众不同地发现别人的优点时，定会让对方心情愉悦，你的人际关系就会越来越好。用心观察，从细节中寻找出别人的优点，这是一种能力。
总结：
1.用小礼品暗喻赞美他人。
2.不同的人群用不同的赞美语言。
3.用心观察，用与众不同的赞美，使对方愉悦。