三八妇女节
他们也会让女性在航天局工作的，不是因为我们穿裙子，而是因为我们戴眼镜。
——电影 《隐藏人物》
人工智能技术正在改变劳动力市场，未来将有越来越多的职业涉及相关技能。 但目前，许多数据都指向人工智能领域的性别差异。
1 .联合国教科文组织以前发表的报告《Women in Science》指出，在世界范围内，劳动力中的妇女工资较低，高级职位较少，参与科学、技术、工程和数学(STEM )领域的工作较少。 妇女担任科研和开发职务29%
2 .从全球范围来看，目前人工智能领域为女性已经比男性少了25%。，女性的就业是26%，但女性数据有望在未来呈上升趋势。
3 .妇女领导人在决策群体中做男性占到了70%时，看到平均创新收入低于20%，但当妇女进入所谓的决策权不会超过15%时
回顾时间的长河，一切科技革命都是一把双刃剑，这次也不例外，所以新的问题也摆在人们面前：
在这场技术革命的浪潮中，女性也会受到冲击，还是会迎来新的机会？ 我们是在有效利用人工智能的力量缩小性别平等差距，还是让这些差距长期存在，甚至扩大到更糟糕的程度？ 明天的劳动力市场对女性来说会怎么样？
超过20%，创新收入就超越了20%，甚至超越了25%
我们一起来看看一些卓越女性的观点：
我认为技术是赋予女性力量的东西。
在远古时代，由于人类需要捕猎食物，男性的优势明显大于女性。 但是，随着科学技术的发展，性别差距正在逐渐缩小。 放眼大学生，50%以上的女孩非常优秀。 未来，许多机械工作将被机器所取代，但由于1.携程集团CEO王洁，未来行业女性有越来越多机会发挥自己的才能。
在提高女性在AI领域的影响力方面，最多可以达到女性换位思考、细腻、交流等能力，是机器很难取代的，我们谈到了消除很多社会偏见，我们的教育，我们的制度，重要的我认为是女性内心的革命。 你们做自己里面的梦，感受到自己里面的火焰吗？ 你能勇敢地坐在桌前，迈进一步，追求自己的梦想，承担更多的责任吗？
最后其实是女性自己内心的力量
重新学习、重新定义是一个过程，无论是受过教育的女性还是没有受过教育的女性，都应该给与更多的机会。
2.德勤亚太高级副总裁梁颖举个例子，我女儿现在正在学习心理学。 暑假实习是研究无人驾驶的公司。 这说明了什么？ 在无人驾驶的研究中，不仅需要工程师，还需要学习心理学的人。 这是一个很棒的组合，因为它需要人与机器互动中的体验和感觉。
现代社会，女性不仅需要女性的能力，还需要智商、情商，大多是互动状态。 你要感知周围，就需要理解人的感情交流。学习也不能单单只学习一样东西。这个社会每个人的能力都有能力在学习中不断进步，对未来的工作有前瞻性的定义。
因此教育需要更多元、更包容、互动、鼓励，能够让孩子从小到大会有这样的一种能力的认可和对未来的期待，
社会上普遍存在男性适合从事技术工作、数学较强、但女性相对较弱的偏见，因此从整个IT行业来看，男性占主导地位，女性较少。
我认为这种性别偏见有时是社会建构。3.复旦大学应用伦理学研究中心主任王国豫
此外，必须告诉妇女，虽然男女在生理和心理上可能不同，但那不一定是劣势，而是可能有优势。 例如，哲学中有“偏见的优越性”这个词。 像我这样的认知状况，可能会给我带来不同的视觉，反而有助于促进整个社会的发展，或者说企业、人工智能的发展。
我们从小到大，被不断地灌输，女孩子应该做什么，适合做什么……这种模式不断强化以后，在读书、择业、就业上都会有问题，因此这不是技术问题，而是整个社会的一个文化问题，所以我觉得我们要在打破偏见这方面下功夫。
人工智能的发展对女性来说是机遇还是挑战，其实还是结语我们应该对此有信心。
人工智能时代的到来对人类提出了更高的要求，既要有广阔的视野，洞察时代的变化，也要不断内省内观，更多地了解自己，了解他人的关系。
看女性能否抓住这个机会，突破圈层，把握先机
作为女性，要勇敢的追求自己的事业，也要谦虚的持续学习，活出自己的精彩！
