最近加密圈又炸锅了。有人传狗狗币员工因为说实话被炒鱿鱼。消息一出，FUD满天飞。大家纷纷站队，有人骂公司打压言论自由。有人则说员工活该。作为混迹币圈7年的老韭菜，我必须说几句公道话。
事件真相：不只是"说真话"那么简单
我赶紧扒了下消息源。发现事情没那么简单。狗狗币基金会CEO Jesse Powell亲自出来澄清。他说被开除的员工确实说了些实话。但解雇原因不是因为说实话。而是该员工多次违反公司政策。他绕过内部渠道，直接在推特上diss项目方向。这导致团队内部不和。说白了，公司鼓励内部提意见。但你不该把家丑外扬。这跟说不说真话关系不大。
有趣的是，有些媒体故意把事情简单化。只说"因说真话被开除"。故意忽略违反公司政策这一关键点。这种标题党真该rekt。作为业内人士，我见多了这种操作。无非是想博流量。
狗狗币基金会的回应很关键
狗狗币基金会随后更新了内部沟通政策。明确规定员工可以通过指定渠道反馈问题。他们鼓励建设性批评。但严禁未经批准对外透露内部讨论。特别是可能影响项目声誉的信息。这很合理啊。哪家公司能容忍员工乱说话。
令人担忧的是，很多韭菜根本不懂企业运作规则。以为去中心化项目就该完全透明。其实呢，再去中心化的项目也需要组织纪律。不然早就被巨鲸玩死了。上次我就见过一个项目，因为内部信息泄露，直接导致gas war。价格暴跌30%。
社区分裂：言论自由VS企业规范
这事在加密社区吵翻了天。一部分人坚持言论自由至上。另一部分人支持公司管理权。马斯克也出来表态了。他说支持言论自由。但企业有权制定雇佣政策。这话很中肯。我在币安写文章时也遇到过类似情况。有读者说我偏袒交易所。其实呢，我们也要遵守合作方的规定。
说白了，加密行业还太年轻。大家对去中心化有误解。以为所有事情都该毫无保留。但现实是，项目也需要商业机密。需要保护用户利益。不能因为某个员工觉得"在说真话"，就乱放消息。
给币圈打工人的几点血泪建议
作为踩过无数坑的老司机，我给币圈打工人几点建议。第一，有问题先走内部渠道。别急着发推特。第二，保留沟通记录。万一被冤枉好自证。第三，别把情绪带入工作。我曾经有个朋友，因为不满项目方向，在群里发泄。结果第二天就收到解约邮件。真就rekt了。
其实呢，这件事反映出加密行业的成熟过程。早期大家觉得去中心化就是无法无天。现在慢慢意识到，再 decentralized 的项目也需要基本规则。不然怎么对抗传统金融巨头？我写文章时也经常收到私信。有人问我怎么安全提币。怎么选靠谱项目。说到底，行业规范才是长久之道。
最后说句掏心窝的话。作为分析师，我支持透明度。但透明不等于无序。狗狗币这次处理得其实挺专业。既澄清了事实，又完善了政策。比某些项目只会删帖强多了。下次再看到"因说真话被开除"的标题。先别急着站队。查查事实再说。毕竟在这个圈子里，FUD比空气还多。
DOGE到底是什么机构？为什么成立？
DOGE是政府效率部的英文缩写。
它由特朗普总统行政命令成立。
这是个临时政府组织。
马斯克负责领导这个部门。
成立目的是提高政府效率。
主要任务是削减政府浪费。
DOGE没有直接决策权。
实际决策由特朗普任命的人做。
马斯克称它为替罪羊机构。
不受欢迎的决定常归咎于它。
Sahil Lavingia说了什么"真话"导致被开除？
Lavingia发现政府效率出乎意料高。
他原本以为能轻易找出浪费。
结果没发现大量欺诈和滥用。
他说"政府效率挺让我吃惊"。
他认为政府已受严格监督。
科技行业人常有偏见。
觉得政府肯定效率低下。
他说政府需要的是现代化。
这话与DOGE宣传相矛盾。
他只工作55天就被开除。
开除通知只是一封邮件。
没明确告知具体原因。
DOGE的工作方式和实际效果如何？
DOGE更像管理咨询公司。
类似麦肯锡的顾问角色。
它没有直接权力解雇人。
裁员对象受严格规定限制。
资历和军人身份很重要。
绩效因素排在较低位置。
马斯克称它是替罪羊。
替不受欢迎决策背黑锅。
DOGE砍掉了多元化部门。
这是马斯克第一项工作。
马斯克对DEIA思想很反感。
他儿子因DEIA思想变性。
现在DOGE员工说话很谨慎。
说真话可能丢掉工作。
